Home » HRM

Phương pháp quản lý nhân sự: Làm sao để nâng cao trải nghiệm nhân viên

Gen văn hóa doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, từ đó gia tăng sự nỗ lực của mỗi cá nhân. Thế nhưng, để có thể nâng cao trải nghiệm nhân viên là bài toán không phải doanh nghiệp nào cũng có lời giải hợp lý. Cùng…

XEM THÊM
bao-hiem-bat-buoc

Cùng doanh nghiệp tìm hiểu những loại bảo hiểm bắt buộc cần có

Tham gia bảo hiểm là trách nhiệm của mọi doanh nghiệp khi sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ những quy định liên quan đến vấn đề này, đặc biệt là những doanh nghiệp mới đi vào hoạt động. Cùng tìm hiểu những…

XEM THÊM

Phần mềm HRM trong chuyển đổi cách thức quản lý nhân lực

Nhân lực – những người kiến tạo giá trị của doanh nghiệp trong sự biến đổi liên tục từ môi trường kinh doanh. Trong nền tảng công nghệ 4.0, nhân lực chính là thành phần quan trọng để thực hiện việc số hóa thành công. Cùng tìm hiểu chuyển đổi…

XEM THÊM
phan-mem-quan-ly-nhan-su-03

Phần mềm quản lý nhân sự trong sự phát triển của tổ chức

Quản trị nhân lực hiệu quả sẽ tạo ra nhiều sự khác biệt trong việc thúc đẩy và nâng cao năng suất của từng nhân viên.  Vì thế những phần mềm quản lý nhân sự được doanh nghiệp ưu tiên sử dụng, trong đó có 3S HRM. Cùng tìm hiểu…

XEM THÊM
phan-mem-quan-ly-nhan-su

Quản trị nhân lực trong thời đại 4.0 với phần mềm quản lý nhân sự 3S HRM

Với làn sóng cách mạng công nghệ 4.0, kỷ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0 đã mở ra. Cùng tìm hiểu cách thức quản trị thời đại số với phần mềm quản lý nhân sự ở bài viết này: Đọc thêm: Quản trị nhân lực thời đại…

XEM THÊM
quan-tri-nguon-nhan-luc

6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực thời 4.0

Thời đại 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ở bài viết này 6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số hiện nay. Đọc thêm: Quản…

XEM THÊM

GIẢI PHÁP ERP