Home » HRM

công việc quản lý nhân sự

Công việc quản lý nhân sự : 8 điều cần làm

Công việc quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả, thúc đẩy nhân viên, truyền thông nội bộ, an toàn lao động, và nhiều hơn nữa. Để trở thành một giám đốc nhân sự giỏi. Dưới đây là một số lời khuyên dành cho…

XEM THÊM
phần mềm nhân sự tiền lương

Hiệu quả của phần mềm nhân sự tiền lương trong doanh nghiệp

Việc quản lý nhân sự tính lương cho nhân viên hiện nay gặp rất nhiều khó khăn bởi những đặc tính phức tạp trong các giai đoạn xử lý công – ca – phép của từng doanh nghiệp. Chính vì vậy mỗi doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị cần phải…

XEM THÊM
lập kế hoạch nguồn nhân lực

Các bước lập kế hoạch nguồn nhân lực

Kế hoạch nguồn nhân lực là một trong những nội dung chủ yếu và hết sức quan trọng đối với quá trình quản trị doanh nghiệp. Lập kế hoạch nguồn nhân lực là quá trình triển khai các hoạt động nghiên cứu, đánh giá, xác định nhu cầu về nguồn…

XEM THÊM
Vai trò của phòng nhân sự

Vai trò của phòng nhân sự trong doanh nghiệp

Mặc dù không trực tiếp đem lại doanh thu nhưng vai trò của phòng nhân sự trong công ty là quan trọng để đảm bảo sự phát triển của tổ chức. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu vai trò của bộ phận nhân sự để thấy được tầm quan trọng và…

XEM THÊM
Có phần mềm quản lí nhân sự, doanh nghiệp dễ dàng phát huy hiệu quả nguồn nhân lực

Có phần mềm quản lí nhân sự, doanh nghiệp dễ dàng phát huy hiệu quả nguồn nhân lực

Đối với mỗi doanh nghiệp, nhân sự luôn là nhân tố quan trọng hàng đầu. Để tối đa hóa nguồn nhân lực thì phần mềm quản lí nhân sự là “vũ khí” không thể thiếu Đọc thêm: Phần mềm quản lý nhân sự có giá bao nhiêu? Hướng dẫn định…

XEM THÊM
phần mềm nhân sự tiền lương

Đau đầu tìm phần mềm nhân sự tiền lương

Một phần mềm nhân sự tiền lương có thể giúp doanh nghiệp có cách thức quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp và hỗ trợ tính toán lương thưởng cho cán bộ công nhân viên nhanh chóng, chính xác. Tuy nhiên, không phải dễ dàng để tìm được phần…

XEM THÊM

GIẢI PHÁP ERP