Có nên triển khai phần mềm quản lý nhân sự miễn phí?
25/11/2020 | 9:08
Bên cạnh các sản phẩm phần mềm HRM thu phí, tốn lượng chi phí lớn với thời gian triển khai tương đối lâu dài để
Có nên triển khai phần mềm quản lý nhân sự miễn phí?
Bên cạnh các sản phẩm phần mềm HRM thu phí, tốn lượng chi phí lớn với thời gian triển khai tương đối lâu dài để doanh nghiệp có thể đưa vào triển khai, thì còn lại, rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự miễn phí được quảng cáo với
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương đem lại những gì?
Quản lý nhân sự tiền lương luôn là một trong những vấn đề phức tạp, dễ mắc sai lầm trong doanh nghiệp, việc này ảnh hưởng không ít đến tinh thần, năng suất làm việc của nhân viên. Cùng tìm hiểu những lợi ích khi doanh nghiệp sử dụng phần
Làm sao để xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả?
Từ thực tế công tác quản lý nhân sự ngày càng đòi hỏi sự linh hoạt cũng như chính xác nhằm nâng cao tối đa hiệu quả nguồn lực tổ chức, nhiều đơn vị đã tiến hành xây dựng hệ thống thông tin quản lý về nhân sự dành riêng
Tìm hiểu phần mềm nhân sự 3S HRM – giải pháp quản lý nguồn lực hàng đầu hiện nay
Phần mềm nhân sự 3S HRM là giải pháp được xây dựng và phát triển với mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy sự phát triển của mỗi công ty. Đây là giải pháp được nhiều đơn vị lớn và
Tính năng của hệ thống thông tin quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Từ thực tế công tác quản lý nhân sự ngày càng đòi hỏi sự linh hoạt cũng như chính xác nhằm nâng cao tối đa hiệu quả nguồn lực tổ chức, nhiều đơn vị đã tiến hành xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự dành riêng cho
Human Resource là gì? Bí quyết nâng cao hiệu quả công việc HR trong tổ chức
Human Resource là thuật ngữ bắt đầu được sử dụng từ những năm 60 của thế kỷ XX khi tầm quan trọng của việc phát triển nhân sự ngày càng hiện hữu. Cùng tìm hiểu tất tần tật về “Human Resource là gì” trong bài viết dưới đây. Human Resource
Tổng quan về phần mềm quản lý nhân viên 3S HRM
Trong bối cảnh 4.0, những doanh nghiệp có tư duy và tầm nhìn tin rằng quản trị nhân lực hiệu quả sẽ làm gia tăng vị thế cạnh tranh của mình trên thị trường. Vì thế những phần mềm quản lý nhân viên được nhiều ông lớn ưu tiên sử
HRIS là gì? Tính năng của hệ thống thông tin quản lý nhân sự
Hris là gì? HRIS là cụm từ viết tắt của Human Resources Information System, được hiểu là hệ thống thông tin quản lý nhân sự trong tổ chức. Tổng quan về HRIS HRIS là nền tảng thu thập và lưu trữ dữ liệu liên quan đến nguồn nhân lực trong
Tìm hiểu phần mềm nhân sự tiền lương trong doanh nghiệp
Quản lý nhân sự tiền lương luôn là công việc có ảnh hưởng không ít đến năng suất làm việc của mỗi nhân viên trong tổ chức. Cùng tìm hiểu những lợi ích khi doanh nghiệp sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương ở bài viết này: Phần mềm
Lợi ích của việc sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương
Quản lý nhân sự tiền lương luôn là một trong những vấn đề phức tạp, dễ mắc sai lầm trong doanh nghiệp, việc này ảnh hưởng không ít đến tinh thần, năng suất làm việc của nhân viên. Cùng tìm hiểu những lợi ích khi doanh nghiệp sử dụng phần
Quản trị hiệu suất với giải pháp quản lý nhân sự HRM
Đối với doanh nghiệp ngoài quản trị về vốn, khách hàng thì vấn đề về nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng. Quản trị hiệu suất đóng vai trò tạo ra sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh trong mỗi tổ chức. Cùng tìm hiểu về quản
Phương pháp quản lý nhân sự: Làm sao để nâng cao trải nghiệm nhân viên
Gen văn hóa doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, từ đó gia tăng sự nỗ lực của mỗi cá nhân. Thế nhưng, để có thể nâng cao trải nghiệm nhân viên là bài toán không phải doanh nghiệp nào cũng có lời giải hợp lý. Cùng
Phần mềm HRM trong chuyển đổi cách thức quản lý nhân lực
Nhân lực – những người kiến tạo giá trị của doanh nghiệp trong sự biến đổi liên tục từ môi trường kinh doanh. Trong nền tảng công nghệ 4.0, nhân lực chính là thành phần quan trọng để thực hiện việc số hóa thành công. Cùng tìm hiểu chuyển đổi
Phần mềm quản lý nhân sự trong sự phát triển của tổ chức
Quản trị nhân lực hiệu quả sẽ tạo ra nhiều sự khác biệt trong việc thúc đẩy và nâng cao năng suất của từng nhân viên. Vì thế những phần mềm quản lý nhân sự được doanh nghiệp ưu tiên sử dụng, trong đó có 3S HRM. Cùng tìm hiểu
Quản trị nhân lực trong thời đại 4.0 với phần mềm quản lý nhân sự 3S HRM
Với làn sóng cách mạng công nghệ 4.0, kỷ nguyên mới của ngành nhân sự - HR 4.0 đã mở ra. Cùng tìm hiểu cách thức quản trị thời đại số với phần mềm quản lý nhân sự ở bài viết này: Đọc thêm: Quản trị nhân lực thời đại
6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực thời 4.0
Thời đại 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ở bài viết này 6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số hiện nay. Đọc thêm: Quản
Tìm hiểu về mô hình quản trị nguồn nhân lực ở Việt Nam
Quản trị nguồn lực là công việc cần thiết của mỗi doanh nghiệp nhằm nâng cao tối đa hiệu quả sử dụng nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng tìm hiểu về một số mô hình quản trị nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.
Tìm hiểu về quy trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Quản lý nhân sự là một công việc đòi hỏi sự linh động, sáng tạo của người quản trị bởi nhân sự là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Dưới đây là gợi ý để xây dựng một quy trình quản trị nhân sự hiệu
