Phần mềm quản lý nhân sự được biết đến với vai trò hỗ trợ tinh giản các hoạt động quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp từ việc tuyển dụng, chấm công đến đánh giá hiệu suất làm việc, từ đó giúp nâng cao hiệu suất làm việc, giúp đẩy nhanh tốc độ phát triển của công ty. Dưới đây là danh sách các phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay để các bạn tham khảo, lựa chọn phần mềm phù hợp với nhu cầu và ngân sách của công ty.
1. BambooHR
BambooHR là một trong những ứng dụng hàng đầu trong danh mục này dựa trên các tính năng mạnh mẽ được cung cấp ở mức giá cạnh tranh. Ngoài các tính năng tuyệt vời, công ty còn cung cấp các gói giá linh hoạt phù hợp với mọi nhu cầu và ngân sách nào. Bạn cũng có thể sử dụng bản dùng thử miễn phí tiện lợi để xem các tính năng của phần mềm trước khi quyết định mua.
BambooHR là một hệ thống phần mềm nhân sự trực tuyến được thiết kế cho các công ty vừa và nhỏ. Ứng dụng này cho phép người dùng chuyển đổi dễ dàng từ bảng tính sang hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS), cho phép đáp ứng hầu hết các nhu cầu kinh doanh của công ty. Các chuyên gia nhân sự có thể sử dụng các tính năng HRIS và hệ thống theo dõi người đăng ký (ATS) của giải pháp này để dễ dàng quản lý các nhân viên. Phần mềm này cũng cung cấp cho người quản lý nhân sự góc nhìn sâu vào các yếu tố mang tính chiến lược như cách giữ chân nhân viên và doanh số.
BambooHR có thể thu thập và hiển thị tất cả thông tin của nhân viên ở một nơi duy nhất. Người dùng có thể nhanh chóng tìm thấy dữ liệu cần tìm, cũng như đánh giá và xử lý dữ liệu đó ngay lập tức. Dữ liệu được xuất ra dễ dàng và các báo cáo được tạo ra có ý nghĩa lớn. Tóm lại, BambooHR là một trong những phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay, phần mềm dễ dàng đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp với các chức năng hàng đầu.
2. Zoho People
Zoho People là một phần mềm quản lý nhân sự linh hoạt và đơn giản giúp người dùng quản lý các hoạt động của nhân viên, bao gồm quản lý hồ sơ, quản lý chấm công,….Phần mềm được thiết kế cho các doanh nghiệp cần một giải pháp có thể được triển khai dễ dàng mà không cần phải tùy chỉnh toàn bộ chương trình. Hệ thống này giúp luồng công việc nhân sự được giải quyết nhanh chóng, đơn giản, giúp tổ chức hiệu quả các quy trình nhân sự.
Người dùng có thể xử lý các vấn đề khác nhau của việc quản lý nhân viên trong một trung tâm duy nhất. Nhân viên có thể truy cập thông tin họ cần thông qua tài khoản cá nhân.
3. Workday
Workday là một hệ thống cấp doanh nghiệp SaaS phổ biến có thể được sử dụng để quản lý các công ty toàn cầu. Chương trình cung cấp các giải pháp quản lý tiền lương, tài chính và nhân lực được thiết kế cho các tổ chức hiện đại. Nó hoạt động dựa trên các đám mây. Hơn 280 doanh nghiệp bao gồm cả các tập đoàn Fortune 50 cũng sử dụng phần mềm này cho các quy trình quản lý nhân sự.
Workday là một ứng dụng trực quan và đơn giản mà người dùng có thể dễ dàng sử dụng ngay cả khi không có chuyên môn về CNTT. Phần mềm kết hợp nhân sự và tài chính để cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực, tầm nhìn toàn cầu và phân tích dự báo. Một phiên bản duy nhất của hệ thống được cung cấp cho tất cả người dùng, công ty đảm bảo không có bản nâng cấp gây rối và luôn cung cấp cho người dùng phiên bản mới nhất. Khi sử dụng phần mềm, vấn đề bảo mật dữ liệu được đảm bảo khi nhà cung cấp sử dụng các biện pháp bảo mật mới nhất để bảo vệ dữ liệu và hệ thống của bạn.
Hy vọng danh sách top 3 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay đã cung cấp những thông tin bổ ích cho bạn, để hiểu thêm về phần mềm quản lý nhân sự, mời bạn truy cập website: http://www.itgvietnam.com/san-pham/3s-hrm/
