Home » HRM

phan-mem-quan-ly-nhan-su

Quản trị nhân lực trong thời đại 4.0 với phần mềm quản lý nhân sự 3S HRM

Với làn sóng cách mạng công nghệ 4.0, kỷ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0 đã mở ra. Cùng tìm hiểu cách thức quản trị thời đại số với phần mềm quản lý nhân sự ở bài viết này: Đọc thêm: Quản trị nhân lực thời đại…

XEM THÊM
quan-tri-nguon-nhan-luc

6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực thời 4.0

Thời đại 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu ở bài viết này 6 xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số hiện nay. Đọc thêm: Quản…

XEM THÊM
quan-ly-nhan-su

Tìm hiểu về quy trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Quản lý nhân sự là một công việc đòi hỏi sự linh động, sáng tạo của người quản trị bởi nhân sự là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Dưới đây là gợi ý để xây dựng một quy trình quản trị nhân sự hiệu…

XEM THÊM
phan-mem-quan-ly-nhan-su

Review về phần mềm quản lý nhân sự 3S HRM

Trong bối cảnh 4.0, những doanh nghiệp có tư duy và tầm nhìn xa trông rộng tin rằng quản trị nhân lực hiệu quả sẽ gia tăng vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Vì thế những phần mềm quản lý nhân sự được doanh nghiệp ưu…

XEM THÊM
phan-mem-hrm

Doanh nghiệp có quy mô bao nhiêu nhân sự thì nên áp dụng phần mềm HRM?

Người ta thường cho rằng phần mềm HRM là không cần thiết đối với các doanh nghiệp ít nhân sự và quy mô nhỏ. Điều đó liệu có đúng trong kỷ nguyên công nghệ như hiện nay hay không? >>>Đọc thêm: Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện…

XEM THÊM
công việc quản lý nhân sự

Công việc quản lý nhân sự : 8 điều cần làm

Công việc quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả, thúc đẩy nhân viên, truyền thông nội bộ, an toàn lao động, và nhiều hơn nữa. Để trở thành một giám đốc nhân sự giỏi. Dưới đây là một số lời khuyên dành cho…

XEM THÊM

GIẢI PHÁP ERP